Đắk Lắk xin tăng thêm hơn 2 nghìn biên chế cho ngành Y tế, Giáo dục

UBND tỉnh vừa gửi Bộ Nội vụ “Báo cáo kế hoạch, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2019” trên địa bàn toàn tỉnh và...

UBND tỉnh vừa gửi Bộ Nội vụ “Báo cáo kế hoạch, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2019” trên địa bàn toàn tỉnh và đề nghị cho tăng thêm hơn 2 nghìn biên chế. Việc xin tăng biên chế là để “đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ”, đặc biệt ở hai ngành Giáo dục, Y tế…

Theo đó, kế hoạch số lượng người làm việc trong năm 2019 của tỉnh là 43.347 chỉ tiêu, trong đó 32.330 biên chế Nhà nước chi trả toàn bộ chi phí chi thường xuyên. Như vậy, so với năm 2018, UBND tỉnh đề nghị Bộ Nội vụ cho tăng thêm 2.171 biên chế, trong đó cho ngành Giáo dục 54 người và Y tế 2.117 người.

Đắk Lắk xin tăng thêm hơn 2 nghìn biên chế cho ngành Y tế, Giáo dục

Nhu cầu lao động ở ngành Y tế của tỉnh là rất lớn. (Ảnh minh họa)

Về việc Nhà nước đang thực hiện tinh giản bộ máy, nhưng tỉnh vẫn đề nghị số biên chế khá lớn, Giám đốc Sở Nội vụ Miên Klơng cho rằng, xu hướng giảm là đúng, nhưng chủ yếu nhắm vào đội ngũ cán bộ, công chức. Việc đề nghị tăng biên chế viên chức là theo các thông tư liên tịch quy định và do nhu cầu sử dụng đội ngũ thực tế tại địa phương. Theo đó, để xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tỉnh đã thẩm định đề án vị trí việc làm đối với các đơn vị theo quy định và thấy rằng nhu cầu ở ngành Giáo dục, Y tế là rất lớn…

Còn theo UBND tỉnh, trong Kết luận số 17, ngày 11-9-2017 của Bộ Chính trị có nội dung chỉ đạo: “dừng việc giao bổ sung biên chế giai đoạn 2017-2021; thực hiện bằng được mục tiêu đến năm 2021 giảm ít nhất 10%, bình quân giảm ít nhất 2,5%/năm biên chế của cả hệ thống chính trị”, nhưng việc quy định tỉ lệ giảm chung 10% từ năm 2015-2021, không phân biệt vùng miền, ngành nghề gây trở ngại trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; đặc biệt ngành Y tế, Giáo dục tại địa phương còn gặp nhiều khó khăn trong việc thực hiện xã hội hóa. Để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, UBND tỉnh cũng đề nghị Bộ Nội vụ có văn bản tham mưu Chính phủ có chính sách tinh giản biên chế cụ thể đối với từng địa phương…

Theo báo cáo của UBND tỉnh, năm 2018 toàn tỉnh có 1.167 đơn vị hoạt động (giảm 24 đơn vị so với năm 2015), trong đó 1.090 đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước chi trả toàn bộ chi thường xuyên (tăng 82 đơn vị so với năm 2015). Đến hết tháng 5-2018, toàn tỉnh đã tuyển dụng 36.203 người (trong đó, 31.480 do ngân sách nhà nước chi trả toàn bộ), số hợp đồng theo Nghị định 68 là 2.140 người. Ngoài ra, có 6.651 người làm hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Về kết quả tinh giản biên chế theo Nghị định 108 của Chính phủ, từ tháng 11-2014 đến tháng 5-2018, Đắk Lắk đã giảm được 537 người.

Bình luận
Loading...
Loading...